a cura dell’ufficio studi CUB

Nel primo trimestre 2008 perdono mediamente il 2%, mentre il tfr guadagna lo 0,8% netto.

Già nel 2007 i fondi avevano reso mediamente un 1% in meno rispetto al tfr e nel 2008 renderanno sempre meno viste le cadute continue e consistenti dei mercati finanziari. La Cub rivendica per i lavoratori iscritti ai fondi chiusi il diritto (oggi negato) al recesso e ad interrompere i versamenti e richiedere quanto versato. Informare i nuovi assunti sui rischi dello scippo del tfr a favore dei fondi pensione e sul fatto che devono esprimere la propria eventuale contrarietà entro 6 mesi dall’assunzione.

I fondi pensione vanno a fondo per affetto della crisi delle borse; nel primo trimestre 2008 perdono mediamente il 2% mentre il tfr guadagna lo 0,8% netto. Alcune linee di investimento hanno realizzato perdite superiori al 10%. Come era facilmente intuibile, se ne va in fumo il salario dei lavoratori e guadagnano, a prescindere da come rende l’investimento, solo i gestori e le banche.

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Giorgio Cremaschi - Direttivo nazionale CGIL

Un cedimento di CGIL CISL UIL alla Confindustria

Il documento sulla riforma contrattuale, al di là della forma, prepara l’eutanasia del contratto nazionale. Si usano gli stessi argomenti che hanno portato alla cancellazione della scala mobile, cioè si afferma che si vuole così estendere la contrattazione.
Falso allora e falso oggi: il progressivo indebolimento del contratto nazionale può produrre una catastrofe sociale per i lavoratori.

Per questo a partire dal direttivo CGIL deve estendersi il dissenso rispetto all’impostazione di CGIL CISL e UIL che, di fronte alla chiara volontà della confindustria di distruggere tutta la contrattazione nel nome della produttività e del salario individuale, può portare a drammatici cedimenti.